川普时代的最后一个H1B新规推出, 对STEM留学生究竟利好利空?
经历了1月6日国会山的一场闹剧，美国大选换届总算尘埃落定。1月20日拜登将会正式上任，川普时代即将落幕。
但就在这个关头，最后一个川普时代的H1B新规马上就要生效了。
如果新规得以实施，那么每年H1B抽签类名额，将从完全随机抽签制，改为按薪资等级由高到低的分配制。新规于今天1月8日正式推出，在60天后（3月9日），也就是本年度H1B抽签申请截止前一周, 开始执行。
新规具体内容
在新规之前，对于H1B的85000个抽签类名额，是采取完全随机抽签制。首先是所有申请人共同抽取65000个普通名额，硕士及以上学历未中签者再分享20000个优先名额。
以前的抽签优先级和中签率，与薪资水平、工作年限等都没有关系。但是！在改革后，抽签将从随机制，改为按照薪资等级高低进行选择。
如果新规得以实施，那么移民局将按照OES (Occupational Employment Statistics)工资调查数据，将申请人分为Level 1、2、3、4这四大组。薪资在Level 4水平的将被优先选择，之后是Level 3，再之后是Level 2，最后才是Level 1。如剩余名额不够覆盖同一等级的所有申请者，则进行组内抽签。
举例来说，如果本轮抽签Level 4申请者2万人，Level 3申请者4万人，Level 2申请者6万人，Level 1申请者10万人。
那么Level 4和Level 3的所有申请者均可获得H1B名额，共计使用H1B名额6万个。而Level 2的申请者将会被分配到剩余的25000个名额，在组内依据先混合抽签，再对硕士及以上学历未中签的申请者额外抽签的顺序进行选择。而到了Level 1，由于剩余的H1B名额为0，则没有任何机会可以拿到H1B。
按照移民局官方的预测分析，新规实施后Level 3和Level 4的申请者将可以全部拿到H1B名额，Level 2的申请者还有很大的机会被选中，而Level 1的申请者将会丧失H1B的名额。
看到这，可能很多同学会有点疑惑，甚至恐慌：
- 各个岗位的薪资Level到底是什么样的？我能达到哪个Level？
- 这个新规对中国STEM留学生到底会有什么影响？
- 今年H1B的新规是否就会执行？
我们在这里给大家做个简要的分析：
1：各个岗位的薪资Level到底是什么样的？我能达到哪个Level？
针对中国STEM学生较为集中的SDE、Data这两大岗位，以西雅图为例，我们从移民局官方平台找到了这些岗位的具体薪资Level数据。
（1） 软件工程师
各个公司给SDE抽签使用的Job Code中，Software Developers, Applications是非常常用的。
从OES的官方数据来看，西雅图地区的软件工程师薪资Level如下。Level 1是92,102美元，Level 2是113,110美元，Level 3是134,098美元。
我们参考知名科技公司薪资统计网站Level.fyi的数据，发现绝大部分北美的一线大厂，在西雅图地区的Entry Level薪资能够超过Level 2的水平。而只需晋升一级，就完全可以达到和超越Level 3的薪资。
（2）数据分析师
Data岗位与SDE岗位不同，不同公司、专业和工作性质，抽签使用的Job Code可能有比较大的差别。这里我们以一般公司的Data Analyst / Business Analyst，Job Code为Statisticians为例。
从OES的官方数据来看，西雅图地区的数据分析薪资Level如下。Level 1是76,981美元，Level 2是91,624美元，Level 3是106,288美元。
我们参考知名科技公司薪资统计网站Level.fyi上的科技大厂Business Analyst数据，发现对于大厂的Entry Level的Data岗，薪资水平更是远超移民局的Level 2要求。
2.这个新规对中国STEM留学生到底会有什么影响？
这个新规是美国移民局为了能够招揽更多的高技能人才所准备的，因此这个新规的影响要分人群来看。
首先，这个新规对于有工作经验，目前已经晋升，但屡抽不中的同学整体利好。对于这类同学，这一次的H1B抽签的中签率会大大提升。
对于STEM专业的New Grad同学，短期看，只要能拿到大厂的offer，薪资水平就可以达到移民局Level 2的标准，在H1B抽签中能够有一席之地。
长期看，由于有3年的OPT时间可以抽签，而大部分同学都会在3年内完成第一次晋升，薪资水平达到Level 3问题不大，中签的机会也会非常大。
因此同学们一方面不必过于恐慌，但另一方面，也必须要注意：
提前开始求职准备。如果能够一毕业就拿到offer，就可以尽早开始工作，尽快升职，这样抽中的几率就会更高。
争取拿到大厂offer。越是FLAG等一线大厂，薪资水平相对就会越高，这对于中签率来说非常重要。
3.今年H1B新规就会执行吗？
从政策生效时间来说，这个新规是会在今年的H1B抽签前就生效的，理论上会在今年的抽签中实施。
但是，这个政策是赶在政府换届这个敏感时期推出，也有律师指出，拜登上台后（1月20日），距离这个新规生效（3月9日）还有一定的时间，也有可能会对川普政府下台前60天内生效的政策予以暂停或推迟。
因此，H1B新规究竟是否会执行，还要等待拜登上台后的最终结果。
2020年疫情之下H1B的规定几经变化，大部分都被暂停或否决，希望在2021年，中国留学生们的日子能够好过一些。
E/N/D
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