2020疫情期间, 我如何用3个月斩获Lyft分析师offer？
学员介绍
xiaoran同学，研究生毕业于加州大学尔湾分校的商业分析专业，有一年相关工作经验。在来Offer的帮助下，疫情期间跳槽拿到Lyft Analyst offer。
大家好我是xiaoran。
最近我十分开心，因为在疫情期间，我通过自己的努力跳槽到了喜欢的公司 — — Lyft。回想起今年夏天，北美疫情愈演愈烈，求职竞争压力巨大，自己也吃了很多苦头才顶住了困难成功上岸。
今天我想借此机会来分享一下我的成功经验，希望能帮助更多还在坚持求职的小伙伴！
求职失去信心？坚持不懈是正道！
相信很多在求职的小伙伴都有过海投经历，我也不例外。
在决定开始海投的第一个月里，没有一家公司回应过我，这对我的打击非常大，甚至开始怀疑自己是不是能力太弱了，公司都看不上。再加上之前一段时间川普的各种政策让我心态很受影响，一度让自己失去在美求职的信心。
在心理备受打击后，我找到了来Offer的老师进行咨询，当时他对我说的话依旧让我记忆犹新：
机会都是来之不易的，求职一定要有坚韧不拔的心态，在今年的情况下，你要做好在海投一大批简历只能拿到几个面试的准备。
听了这话我幡然醒悟，今年的求职环境本身就受到诸多客观因素影响，相比往年更是持久战！
于是我每天都会去刷新各大求职网站寻找最新开放的岗位，把analyst相关岗位全部都投一遍。终于功夫不负有心人，我开始渐渐地收到面试邀请，最多的时候我一周可以拿到4个面试机会！Alex老师对我的鼓励也让我重拾信心，让我在Lyft的面试中保持稳定发挥。
总结：何以解忧？唯有坚持！求职过程中一定要保持乐观的心态，愈挫愈勇。不要困在收到拒信的失败里走不出来，思考自己怎样进步，提升面试几率才是正道。
简历不出彩？“敲门砖”需耐心打磨
说到投简历“石沉大海”，其实原因很简单，那就是你的简历：不出彩！
在发现我前几个星期投简历没有回音后，我决定去找来Offer的Alex老师帮我提升简历。在一遍遍修改的过程中，Alex老师给予了我一些专业的建议，并引导我自己思考如何完善简历，为什么要这样完善。通过这种方式，我对自己简历上的每一个细节都了然于胸，面试官提问的时候我也都能对答如流。
另外，我发现招聘官其实非常注重简历和JD上关键字的match程度。为了打造更加优质的简历，我经常去查看很多数据岗的JD，提炼总结里面的高频关键字，并把这些关键字用到自己的简历中，来增加收获面试的几率。
经过老师的耐心指导，我的简历来来回回修改了6遍。最终，打造出了一份让招聘官眼前一亮的简历，帮助我陆续收获了很多面试邀请。
总结：简历修改一定要自己参与，逐字逐句都要了解透彻，才能从容应对面试官的盘问。另外，使用JD上的高频关键字可以让自己的简历更吸引面试官。
面试准备没头绪？软硬技能都要练习
相信很多小伙伴在准备面试的时候都非常迷茫，感觉自己哪哪儿都不行，又无从下手。在这里我想告诉大家的是，面试准备可以分成软硬技能来分别训练。
首先，SQL、Case Study和AB testing三大硬实力是数据岗面试必须准备的关键。在来Offer课上我做了许多SQL相关的训练，打下了扎实的基础。在学习到这些知识技能的同时，和来Offer老师进行的十几次Mock Interview也让我受益匪浅。
比如在Case Study的回答上，我会仔细理解老师给我的Mock Interview反馈，来反思和完善自己回答不足的地方。与此同时，在多次Mock之后我也总结出了一套自己的回答思路，帮助我更加流畅地回答Case Study的相关问题。
还有AB testing也是很多小伙伴非常头疼的知识点。在这里我的建议是：多找前辈询问，多练习。面对学习中没有弄明白的小细节也千万不要放过。在这个方面，Nathan老师对我帮助颇多，在老师耐心的讲解之下，我对AB testing的知识点掌握得更加透彻。
除了这些数据岗求职必备的Hard Skill之外，面试官也很看重一些软实力。比如在Lyft的最后一轮面试中，我遇到了很多与cross-functional team相关的BQ。面试官会问我许多与其他小组一起工作的经历，来考验我是否具备team work的能力。
总结：软硬实力齐下手才能保证顺利通过面试。无论是SQL、Case Study还是AB testing，多做模拟面试的练习，多与前辈交流可以事半功倍。而想要在面试时展现软实力，就要重点练习自己在cross-functional team里的合作能力。
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