25000个新岗位+月发股票! 亚麻招聘从一开年就这么疯吗?!
亚麻的HR可以称得上是世界上最忙最卷的一群人。
每天至少得向上百位科技人才递出“爱的橄榄枝”，去年的KPI是完成CEO发动的5.5万扩招，今年又得给明星业务AWS打工。
是的没错，亚麻又双叒叕招人了！
2022才刚刚开年，AWS就打响了春招第一枪，激情放出了2.5万新岗位，亟待各路求职者入坑！
不细看不知道，这2.5万坑位的背后，还隐藏着不少亚麻新年招人的机密🤫
各位仍在找工的同学们快坐好，今天就带大家盘盘这些不为人知的秘密！
偏爱SDE！各地都招！各Level都要！
想成为SDE的小伙伴们今年可要享福了，亚麻对SDE的钟情和迷恋可不要太明显！
据统计，2.5万扩招岗位中，软件工程相关岗位几乎是断层领跑，共有7263个！比去年年中还多出了1000有余！
岗位多是一方面，重要的是全美各地都在吸纳人才！
程序员聚集之地「加州」、新科技腹地「德州」、第二总部「阿灵顿」、大本营「西雅图」都是亚麻招聘的主战场。
而且只要你拥有软件工程师的技能，不论你是需要第一份工作的毕业生，还是准备寻求新机会的跳槽者，亚麻都已经为你铺好了出路。
对SDE如此偏爱也不得不让人怀疑：这难道是去年AWS宕机的余震？害怕bug没人能修？
求职者内心os👇
Data岗仍吃香！总包福利杠杠的！
从贝佐斯时代开始，亚麻就是一个以数据为导向的企业。
从它比核末日地堡还安全的数据机房就可以看出，它对数据的野心不是说笑而已。
因此，Data岗位的招聘自然是少不了！
虽然今年Data岗位的数量不敌SDE，但架不住亚麻开出高价工资，继续宠爱数据人才。
Levels.fyi最新的数据显示，亚麻给初级Data Scientist的总包就达到了$15.3万美元！随着级别的升高，薪资更是呈指数型增长！
所以今年想往数据方向发展的朋友们，简历赶紧投起来，这波offer抢到就是赚到！
员工想走？股票“伺候”！福利发得快又狠！
如果看到这你还对亚麻的诚意心存怀疑，那请放下你悬着的心，因为香蕉厂对这次抢人是认！真！的！
就在昨天，一向抠搜的亚麻一改往日形象，主动出击向员工们示好，对滞后的股票发放制度发起改革。
以前，亚麻采用的是backloaded的发放制度：员工需要在公司待满2年后，才能解锁剩余80%的股票。
不过，现在如果你在考核中进入前15%、获得top-tier评级，就可以直接每月领股票，再也不用在公司熬到头秃！
即使评级不够也不用担心，有内部消息透露，亚麻这次发股票不仅发得快，还发得多！
亚麻内部不少组为了提高offer的竞争力，计划将薪资中的股票福利上调，总包将比原先提高25%-40%！
也就是说，今年入职亚麻几乎是人均暴富的水平！
如此用心的福利政策，如此海量的上岸机会……
这样的亚麻，你舍得拒绝吗？
不少人喊出了此刻的心声：当然不！但春招如何准备，我也是真滴不知道！
确实，每年年初都会有大量新鲜上岸机会释出，然而很多同学仍处于求职迷茫期，最经典的症状有以下几种：
- 对职业生涯没有规划
- 对放岗的时间点毫无概念
- 不清楚怎样写的简历才能收获面试
- 不知道如何提升技能应对大厂考验
……
那么
如何在春招中走好每一步，成为25000幸运儿中的一份子？
如何抓住春招机遇上岸科技大厂呢？
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