4周额外带薪假期+全体关门停工,这家公司为了不让员工加班,居然做到如此地步?
你见过这样的公司吗？
去年才刚刚上市，今年就带着全体员工“放飞自我”：额外增加4周带薪假期，休假期间公司停工，强制所有人躺平充电……
不瞒各位，这家公司就是Coinbase
加倍带薪假+公司全停工，这样体恤打工人的方式，甚至不少大厂员工都是头一次见！
有Microsoft员工发帖感叹道：
忒香了！虽然我司也有recharge weeks，但从来没有全体停工。独自放假的结果，只是给未来的自己平添工作量罢了！
就连平时假期福利最多的Apple员工，也在留言板上表现出嫉妒之情😠
由此可见，这次Coinbase的新政策真是不一般！
然而为什么连大厂都不敢给的假期福利，Coinbase却自愿提出，甚至不惜关闭公司来强制员工执行呢？
火箭式发展！全因员工太“忘我”！
其实，Coinbase怎样宠爱自家员工都不为过，因为他们对公司的贡献实在是太！突！出！了！
近几年，Coinbase可以说是乘着数字货币的快车飞速发展，在Fintech领域里逐渐站稳脚跟。去年4月，Coinbase也成功在纳斯达克敲钟上市，跃升为“数字货币交易所第一股”！
今年是Coinbase成立的第10个年头，但其增值速度并没有因此减缓，股票的涨幅甚至比绝大部分数字货币还要明显！
发展越快，市值越高，业务越多，说明背后的员工越拼命。
在高强度的工作环境下，Coinbase的公司高管发现了一个怪象：
虽然有斗志是好事，但有些员工工作时实在是太过“忘我”了，以至于有假都不请！
但如果单独给某个员工放假，只要还有人在岗，节奏只会越来越卷，内耗只会越来越严重！
这样下去不是办法！
于是，这才有了开头提到的4周福利假期，也是Coinbase关心员工、自觉调整WLB的体现。
扩招+高薪！让求职者无法拒绝！
不过爆棚的业务需求量摆在眼前，即使强制休息，也只是缓兵之计。
为了真正让“忙到内卷”的员工停下来，Coinbase对人才招聘更是上心，在放岗和薪资方面可谓是做到了极致。
就在这周，CEO Armstrong在Twitter上亲自发声：2021年的第四季度招聘，Coinbase有89%的新员工都来自湾区以外的地区。
言外之意就是：Coinbase不仅会在湾区这样的程序员聚集地大肆扩张，在全美各地都有放出岗位！
而且为了进一步提升竞争力，在薪资包裹方面，Coinbase甚至比头部大厂更卷。
据Levels.fyi数据显示，刚入职Coinbase的应届毕业/初级工程师，就能收获平均21.2万美元的大包！
又是漫天岗位，又是巨额包裹，让不少小伙伴陷入了美梦中：Coinbase对人才如此渴求，会不会也降bar招人？
No No！正因为福利好，Coinbase的面试也是出了名的high bar！
然而，仍有同学不清楚面试的各项环节以及答题技巧，周围也没有任何资源，最后只能在面试前上网求助他人。
想要在春招中拿下巨额包裹，在Coinbase等公司的技术面中秒杀全场？
已帮助6000+留学生上岸科技大厂的，来Offer王牌：
软件工程师旗舰核心课程 （点击文字链接了解课程详情）
正在火热招生中！🔥
来Offer还有更多精品求职课程，帮助6000+留学生上岸大厂！
（点击下方文字了解课程详情）
关注来Offer，关注北美一手留学求职咨询!
来Offer(www.laioffer.com)是硅谷最具实力的高科技在线教育和职业培训机构，通过提供高水平的IT培训课程和就业指导，帮助学员进军硅谷一二线科技公司。自2013年以来，来Offer已将6000+名中国工程师送入Facebook, Google等硅谷一线公司。
