Stack Overflow发布2021重磅程序员报告:哪项技术最吸金?哪种编程语言才是yyds?
Stack Overflow发布了一年一度《2021全球开发者调查报告》。今年，有超过8万名程序员和开发爱好者参与了调研。
作为全世界最大、最受欢迎的技术问答社区，Stack Overflow已经连续11年进行开发者调查。此次，更是疫情全面改写科技行业后的首次调研。
究竟，行业发展和程序员们的工作学习，出现了哪些变化？过去这一年里又发生了哪些“万万没想到”？让我们来一探究竟…….
01程序员不再问出处
相比于传统的学校教育，将近60%的受访者更偏爱利用网上资源学习编程。并且越年轻，越倾向于从在线课程、论坛和其他网上资源中习得技术。
同时，正是由于在线课程的普及，越来越多的人即使没有相关背景和经验，也可以成功转型程序员。
在所有受访的在职程序员中，有17.6%的人甚至不具备大学毕业证书，更不用说是否出自CS相关专业了。
除此之外，程序员群体中可谓“后浪汹涌”，年轻化是一个明显的趋势。超过35%的受访者表示入行不足5年，超过60%的人是在2010年之后才加入程序员大军。
02 JavaScript实力霸榜YYDS
连续九年，JavaScript再次蝉联最常用编程语言的宝座。排名第二的，则是和JS高度耦合的HTML/CSS。
Stack Overflow的联合创始人Jeff Atwood就曾说过：任何可以用JavaScript编写的应用程序，最后都只会选择JavaScript，而不会选择其他语言。
而如今在疫情的影响下，人们对于各种线上产品/服务的依赖已经今非昔比，业界对于前端开发、用户体验自然是越来越重视。
我们或许可以期待，JavaScript在未来的主流语言排行中继续实力霸榜。
03 最流行的Web框架
也是程序员最“馋”的技术
无论是业余开发者还是在职程序员，React.js都是当之无愧的最常用Web框架，40%的受访者都正在使用。
即使是那些不使用React.js的程序员也表示：我最想学这门技术！
React之所以如此受宠，原因总结起来不外乎3点：
- 性能高效、资源消耗低
- 逻辑简单，可重复利用，适合大型项目开发
- 借助数据流框架，可轻松实现Data-driven的开发模式
一句话，就是好使。这也难怪各大公司争相为React背书，除了开发者Facebook和旗下的Instagram、What’sApp等公司外，Microsoft、Tesla、Netflix以及国内的BAT等主流互联网公司，都在使用React造轮子升级。
04 知之为知之,不知Google之
写码的时候卡住了怎么办？程序员的选择当然是…Google it！
当然，Google it ≠ Copy&Paste。换个角度来看，日常的软件开发本就复杂，再加上层出不穷的各种新语言、新技术，程序员想要面面俱到也是不太现实。
所以，遇到问题后，求助强大的搜索引擎，也不失为一个相对有效的方法。
但前提是，要能够做到善用搜索，并且具备辨别能力、能根据问题快速搜索到合适的解决方案。
05最“吸金”编程语言年年变
今年，Clojure以绝对优势胜出（注：薪资水平为全球平均值）。此外，F#、Elixir、Erlang、Perl、Ruby、Scala等编程语言也都处于上位圈。
如果有升职/跳槽/加薪的计划，不妨考虑学习一下这些编程语言。掌握这些技术的程序员，薪资往往更高。
实际上，自从2016年Stack Overflow首次添加“Top Paying Tech”这个项目，夺冠选手可谓是年年波动。2020年还排在第一的Perl，一年之后就掉到了第五位。
由此足以见得，圈内的技术发展确实是日新月异，鲜少有常胜将军。
06 后疫情时代的变与不变
除了以上内容外，Stack Overflow的调查中还包含了很多往年不曾有的内容，比如说：大约33%的受访者都回答了心理健康相关的问题，这一数据是去年的两倍、自由职业或者兼职的开发者明显增加，而全职工作的程序员比例下降了2%
这些数据都可以看出疫情对于群体和行业的影响。而从这份报告中，我们更能明显感受到的是：程序员行业就是这样一个快速流动发展的行业，不论是其中的技术工具、还是从业人员，每个人都在向前快速奔跑，不断自我升级。
当洪流向前，不进则退。后疫情时代，也只有修炼自身，才能从容应对，不惧变化。
如何领跑求职？先人一步拿下offer？
来Offer软件工程师旗舰核心课程（点击文字链接了解课程详情）
正在火热招生中！🔥
来Offer还有更多精品求职课程，帮助5000+留学生上岸大厂！
（点击下方文字了解课程详情）
关注来Offer，关注北美一手留学求职咨询!
来Offer(www.laioffer.com)是硅谷最具实力的高科技在线教育和职业培训机构，通过提供高水平的IT培训课程和就业指导，帮助学员进军硅谷一二线科技公司。自2013年以来，来Offer已将4000+名中国工程师送入Facebook, Google等硅谷一线公司。
