UX岗疫情期招聘人数翻5倍! Portfolio面试摸不着头脑?微软面试官教你如何攻破！
在过去的一年里，各行各业饱受疫情的折磨，但有个岗位非但没有受到疫情影响，招聘人数反而逆势增长，一跃成为热门行业……
没错，就是UX Designer（用户体验设计师）！
UX作为近几年设计界的新贵，就业机会一直在不断攀升。
而去年更是暴涨，据LinkedIn官方发布的报告显示，2020年招聘人数足足比前一年翻了5倍！
这得益于疫情期间线上业务的激增，数字化成为各行各业的主流，开始有更多公司专注于提升线上产品的用户体验，所以对UX人才的需求也日益上升。
在这样的大趋势下，UX在新的一年里发展前景也是一片光明，非常值得期待。
然而，想要上岸UX这个热门行业并不容易，Portfolio Presentation（作品集展示）就是面试中必不可少的环节，很多公司在招揽新秀时都会有该环节。
这个环节不仅考察求职者的设计功底和过往项目经验，而且考察他们的逻辑思维以及临场应变能力，可谓是“集大成于一面”。
那么，应该如何准备Portfolio Presentation（作品集展示），让自己“秃头”做的项目在面试中得到充分展示呢？今天为大家奉上面试技巧！
面试前
- 知己知彼，百战不殆
首先，你必须清楚面试官希望通过你的展示，了解哪些东西、得到哪些信息，这样你才能准备得更全面、更充分。
这里也为大家准备了checklist，帮助大家快速查漏补缺。
☑️职责：你在团队中扮演什么样的角色？
☑️ 团队：你和谁一起合作？如何合作？
☑️ 设计故事：你的灵感来源于哪里？
☑️ 设计决策：你如何将需求转化为设计？
☑️ 设计思路：你为什么做这样的设计决策？
如果你的作品集中每个Case Study（案例分析）都做到了这几点，恭喜你，你已经迈进了一大步！
2. 有的放矢，精益求精
虽然有了完整的Case Study，但是也千万不要大意。因为一场面试的时间，并不够你cover每个项目的每个细节。
这时候，就要开启自己的筛选技能，挑出你认为最自信、最能够展示你能力的2–3个项目，集中准备它们。
有时，甚至需要从一个大项目中，挑出最出彩、最有说服力的1–2个设计决策，来有针对性地讲解。
同时，也非常推荐大家选择不同类型的项目进行展示，比如手机端、网页端等等，这样更能凸显你作为一个设计师的全面性。
3. 日积月累，不断精进
上述两项内容准备好后，剩下的就是练习，练习，再练习！
其中一个的好方法，是把自己每一次讲解的过程录下来，从中发现自己哪些地方可以补充细节，哪些地方可以删去内容，还能够纠正语法错误，让自己表达得更准确。
而另一个好方法，是和周围的朋友互相mock，这样你能够得到及时的反馈，从而快速进步。
当你能够做到不看笔记、不看作品集内容，也能熟练输出，你就已经面试ready了。
面试中
- 循循善诱，调动情绪
Portfolio Presentation（作品集展示）面试环节时间一般不会超过1个小时，面试官大多都是Design Team或Recruiter。
然而，如果在面试中，你不能很好地调动观众情绪的话，他们很容易感到无聊。
对于这一点，很多成功的过来人都总结：
Storytelling is the key！
你可以抛弃按部就班的流程，更大胆地把自己的设计串成一个引人入胜的故事。最好把设计决策建立在context上，赢取面试官的同理心，这样才能给他们留下深刻的印象。
2. Why Questions有备无患
在展示作品集的环节中，面试官有时会对你的设计决策产生兴趣，并会询问一些follow up问题。比如：
❓ How did you come into the criteria of these participants?
❓ Why did you choose this method?
❓ Did you consider other options like xxx?
……
有些问题是可以在面试前加以准备的，这样才能做到对答如流、没有攻击性地完成面试官的问题。
当然，有时也会遇到一些没有见过的问题，不用害怕向面试官争取时间，自己将思路理清之后再作答。
3. Impact! Impact! Impact!
在讲述自己的故事时，千万不要忘记强调自己项目的impact。
有些项目非常天马行空，看起来很酷炫，但并没有落到实地。
对公司来说，雇佣你是为了给公司带来真正效益，所以在展示的最后，一定要强调该项目带来的实际影响，最好能展示量化数据，这样会让面试官对你的印象大大加分。
4. 把握进度，从容不迫
最后要铭记，虽然在一个小时内展示2–3个项目，时间非常紧张，但是心里一定要有一杆秤，讲清楚比讲完整更加重要。
不用把准备好的每个细节都展示出来，可以根据自己的进度随机应变，但一定要把已经讲述过的表达清楚。这样即使你最终没有讲完，面试官也能够清晰看到你已经展示的实力。
与此同时，别忘了时刻和面试官同步进度，‘Are we on the same page?’ 等问题都是非常好的办法。
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