加州所得税将翻倍!大厂员工首当其冲!打工人:再这样涨,连呼吸都要交税了…
前段时间，Twitter上有个引起加州人民热议的帖子：
Tell me you’re from California,without telling me you’re from California.
有网友留下了一句“The 101. The 405”
并甩出了一张动图
有网友则骄傲地晒出了自己平时喜欢吃的汉堡
不过在无数的精彩评论中，最令人瞩目的当属这条
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没错！高昂的税收一直让加州人民苦不堪言。
不仅税率飞天，而且工资要交税，买房租房要交税，购入日用品还要交税！最终打工人到手的钱，就只剩被“暴风压榨”后的零头。
而2022年，加州政府似乎铁了心要“榨干”大家。
为了建立首个全民医保系统（包括所有无证居民在内），今年年初加州公布了一项新议案：将改变税收政策，个人所得税即将翻倍！
更要命的是，这次被迫缴税的“冤大头”，正是拥有高收入的科技大厂员工们：
●个人收入达到$149,509以上的将征收附加税
●最高边际税率飙升至18.05%，比现有税率上涨了约6%
● 平均每户将增加约$12,250的税收
难怪大佬马斯克早早就用行动告诉各位人才 — —
话虽这么说，但离开了宇宙科技中心加州，人才又能“逃”到哪儿去呢？
一个Tech Hub倒下，千万个Tech Hub正在站起来
要知道，美国只有加州一个科技重镇的时代早就翻篇了。著名招聘网站Dice，近期就盘点了全美平均薪资最高的科技城市。
看腻了硅谷、硅山、西雅图？这次你可要睁大眼睛仔细瞧！
除了以上这些耳熟能详的城市外，前十名还出现了不少新晋造富宝地。
1、波士顿
平均薪资：$114,959，疫情下的薪资增长率：3.5%
提到波士顿，最先涌入大家脑海的标签肯定是“名校聚集地”。
这里不仅有哈佛和MIT这样的世界顶尖学府，还有波士顿学院(BC)、波士顿大学(BU)、东北大学(NEU)等留学生喜爱且聚集的大学。
而大学多，就意味着新鲜血液多。
很多科技公司，正是看准了“名校聚集地”这块金字招牌，纷纷来波士顿大幅扩张揽人！
Google就曾在波士顿租下一栋39万平方英尺、高18层的办公大楼，以此来壮大自己的领地和影响力。
除此之外，波士顿还是最适合科技创业的城市之一！
Reddit、Dropbox等科技公司，都在这里开启了迈向辉煌的第一步。
2、丹佛
平均薪资：$114,096，疫情下的薪资增长率：8.7%
辉煌于淘金热，重生于科技潮，丹佛就是这样一座充满魅力的城市。
丹佛坐落于美国的正中心科罗拉多州。
曾经因为淘金的热潮，一度被誉为“西部的华尔街”，现在还存留于城市中心的铸币厂和银行旧址，就是它的旧名片。
而大面积的清洁能源应用和高新产业的部署，也让丹佛收获了新名片“科技之都”。
这些新兴科技仿佛具备天然的吸引力，让注重环境生态、热爱可再生资源的Google、Seagate等大厂都来到这里设立分部、招聘人才。
丹佛政府也对企业还设有税收抵免的政策。
只要是在这里创造工作机会的公司，可以缴纳更低的税金，而这些省下来的钱会被用于员工培训奖励和子女学费减免。
3、亚特兰大
平均薪资：$107,515，疫情下的薪资增长率：13.9%
位于美国东南部的亚特兰大，不光拥有宜人的气候，这几年还蝉联了《商业设施》杂志评选的“№1 Tech Hub”名号！
要问这个荣誉从何而来？让我们来列举看看：
Fortune杂志发布的2021年度500强中，有近20家企业总部位于亚特兰大30多家企业的创新中心位于此，其中包括Google、Amazon、Airbnb等知名大厂
Microsoft曾在此投资7500万美元，用于打造新办公楼和创造科技岗位
亚特兰大的生活成本也比湾区更加友好。
房价更低、税收也更低，还拥有不输其他州的工资和工资涨幅，搬家到这样的城市简直不要太幸福！
4、匹兹堡
平均薪资：$98,304，疫情下的薪资增长率：14.0%
匹兹堡的平均薪资虽然略逊色于其他几大城市，但是它的薪资增长率领跑全美，达到了惊人的14%！
而这都要归功于当地自动驾驶汽车、机器人等领域的蓬勃发展。
全球最大的移动出行公司Uber，就在匹兹堡设有第二总部，并且率先在当地推出了自动驾驶汽车的业务。
吃货们在匹兹堡也不用愁！
特别是在CMU等大学附近，拥有众多华人喜爱的美食，价格也非常亲民！
还有数据显示，迁入匹兹堡人口中71%为至少拥有本科学历的年轻人，而其中就职于科技公司的员工总数就有超过29万人！
几乎是来了匹兹堡，人均入职科技公司的程度！
论薪资？程序员yyds！
不知道想逃离加州的你，找到理想的去处了吗？
其实，无论落脚于哪里，打工人总归是要赚钱的。那么，什么样的职业才能赚得飞起，无惧外界压榨呢？
根据Dice的最新报告，程序员的工资水平仍是yyds！
Software Developer全美的平均薪资已经达到了$120,204，稳居排行榜前列。
Web Developer更是拥有21.3%的超高水平薪资增长，涨幅甚至超过了CEO和CTO等管理级别人员！
然而，想要收获一份程序员高薪offer，并不是一件易事。
想要做符合大厂标准的人才，在被考察算法、代码能力、沟通技巧、BQ等各项技能前，最先需要通过的就是简历关！
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