疫情期间“云”入职谷歌、FB是一种什么体验？
疫情下，公司纷纷关闭大门，大多数人都被迫在家隔离。对于特殊时期入职的新人，谷歌、Facebook等科技巨头们则首次尝试了“云”实习、“云”入职等选择。
那么，在科技大厂“云”入职、“云”实习
到底是一种什么样的体验？
Google: 1000+暑期实习生“云”实习，在家为开源项目做贡献
根据谷歌官方消息，今年暑期，来自43个国家的1000+名技术岗实习生将在家做开源项目，这也是谷歌首次将实习项目转移至线上。
谷歌在其blog中表示，由于疫情原因，今年的实习生无法在办公室获得充足的技术资源，但公司还是希望他们能在“云”实习期间接触一些有意义、有影响的项目。
除了谷歌相关的项目如TensorFlow、Kubernetes，Istio，Chromium，Apache Beam等等，实习生们也将着手参与一些和疫情相关的项目。
另外，对于“云”入职的新人，公司还特别寄出了欢迎卡片和印有公司logo的杯子。
Facebook: 线上Orientation, 每周还有小作业
Facebook的全职员工在入职之前，都会参加为期6周的bootcamp，实地了解各个组的情况和工作氛围，最终双向选择、match到一个合适的组。
在特殊时期，bootcamp依然存在，只不过也转移到了线上进行。
一位“过来人”在网上分享了自己的“云”入职facebook的经历：
入职大概一周多，公司的电脑才寄到，不过在此期间还是可以正常拿工资。拿到电脑之后，就按部就班参加线上的orientation、bootcamp等等。
onboarding期间，每周都会有一些固定的视频training和小作业。除此之外，会有一个专门的mentor负责分配任务，帮助新人走team match的流程等等…
Bootcamp的任务还是挺重的，每天大约需要投入5–6个小时…
另外，凡是在6月30前加入公司的新员工，还能拿到$1000的疫情“补贴”。
亚马逊：薛定谔的“云入职”，体验好坏凭“缘分”
至于疫情期间还在疯狂招人的Amazon，新人们对于“云”入职的体验则是多种多样。
有的小伙伴表示自己的入职过程很流畅：
我早早就收到了公司电脑和安全密钥，manager给我分配了一个“入职伙伴（onboarding buddy)”一步步带我，我感觉整体还是很顺利的…
但也有新员工吐槽上班第一天“一脸懵逼”：
第一天上班，没电脑、没密钥…完全不知道自己该干嘛。私人邮箱还收到了一大堆会议邀请…
感觉公司的虚拟的入职平台非常慢…还有一大堆的视频、文件要看…入职一周了我只和我的manager说过话…
不过对于新人的疑惑，论坛上也有比较资深的员工提出了建议：疫情期间，如果你有任何顾虑和需求，不要犹豫，直接跟你直属的manager提，总之“有话别憋着”。
和往年在办公室的实习及入职体验相比起来，“云”入职、云“实习”确实是一段难忘的特殊的经历。而能在特殊时期顺利入职，大部分小伙伴更是已经倍感幸运。
如今，复工已经稳步进行中，科技大厂们也将在6、7月相继开放办公室。
随着北美失业率迎来拐点，公司们已经开始逐步恢复招聘计划，争抢对疫情后公司恢复和发展至关重要的高科技人才。
比如，亚麻早早放出了2021年的实习岗位。Snap和谷歌的内部人士也不约而同地表示：为了避免疫情后的“人才大战”，公司很可能提前秋招。
留学生和求职者们，需要做好秋招岗位随时“爆发”的准备，时刻保持自己的竞争力！
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