程序员贬值?硅谷失宠?2021年的科技行业也太刺激了!
2021作为后疫情时代元年，转眼也即将结束。
对于科技行业来说，
- 今年的求职市场又出现了哪些新动态？
- 疫情下，程序员的工作和薪资有何影响？
- 哪些地区的程序员薪资高、涨薪快？
- 居家办公能否延续，成为公司标配？
今天，我们总结了美国著名科技猎头公司Hired最新发布的《2021全美科技岗薪资报告》，来一一回答这些打工人最关心的问题！
01 平均薪资不升反降, 程序员饭碗不值钱?
科技岗位向来以高薪闻名，而且还是年年涨、节节高。然而在今年的全球薪资报告中，全美的平均薪资居然出现了意外的下降趋势。
难道，这是要贬值了？
别慌，这当然是不可能的。之所以平均值出现小幅下降，原因在于初级和远程岗位数量的增多。
去年在疫情的严重影响下，求职市场一片惨淡，New Grad和Entry Level成为了最大牺牲品。到了2021年，新手求职者们终于迎来了自己的春天。
由于用人需求量大，各公司开始将目光盯在了众多急需工作机会的新人选手身上。
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举例来说:
- 对于Noogler（New Googler），Google向来是十分大方的，可以花费数周让新员工们“带薪学习”。Google认为，新员工入职的前几个月尤为重要，只有公司“投资”好了，新员工才能反向创造更好的价值。
- Facebook一直以其特色的Bootcamp闻名，为期6周，所有新手工程师们必须参加。在这个“新兵训练营”中，新人工程师们可以自由进入Facebook的代码库，充分了解全部代码，从中找到自己感兴趣的方向，然后以小组为单位，一起在导师的指导下完成各种项目。待到结束的时候，新员工基本上已经对公司的代码库、行事风格、工作伙伴们有了一定的了解。
这样一个难得的“新手友好型”求职市场，各位New Grad和转码选手们还不心动吗？
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02 二三线城市拔地起，宇宙中心硅谷竟显逊色?
要问哪里的程序员收入最高，作为科技公司大本营的旧金山湾区向来是当仁不让的№1，再次以平均年收入16.5万美金的成绩蝉联榜首。
但是当我们以发展的眼光来看，湾区、纽约这些一线城市的平均薪资均出现了下降趋势。
与之相对应的，圣迭戈、奥斯汀、芝加哥等二、三线城市，反而薪资涨势良好。
在居家办公成为新常态的当下，越来越多的科技工作者开始上演“逃离硅谷”的大戏，移居到生活成本更低的地区远程工作。
这不，终年可以享受阳光沙滩海浪的圣迭戈，喜迎众多迁徙而来的程序员们，地区薪资水平也由此暴涨了9%。
远程办公模式给了打工人更多选择，公司招聘也同样跳出了地域限制，开启了“广撒网”的模式。
根据Hired的统计，相比疫情前，现在每个招聘岗位发出的面试邀请，平均可以跨越3.4个地区和1.8个时区。
由此足以见得，公司的海选范围已经直接面向全美、甚至全球。赛场的扩大，必然会带来竞争的加剧。
现在，招聘坑位填满，平均只需要30天的时间，多数情况下甚至更短。一旦准备不充分、出手不及时，好机会可能转眼就没了！
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03 打工人翻身当家做主，WFH可以，降薪达咩!
经历了近两年的居家办公后，只有1%的科技工作者愿意重回办公室全职工作。甚至，他们还表示即使远程工作，工资可是分文不能少，鱼和熊掌要兼得。
究竟从什么时候起，打工人变得如此硬气了？
实际上，美国的就业市场早就悄然大变样，天平已经倾斜到求职者这边了。
综合来看，对于求职者来说，2021年的市场环境和找工形势都是不一般的好。不过调查数据也直白地告诉我们，即使机会多，也绝不可能见者有份。
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